对标对表促提升，深化交流同发展

为确保DIP付费改革在我院顺利实施，进一步提升我院各科室DIP付费政策的理解、执行。近日，我院选派86名临床科室和相关职能科室人员前往郑州市中心医院“点对点”学习DIP付费先进工作经验。

医院领导高度重视本次交流学习活动，在党委副书记、院长朱明军部署下，副院长蒋士卿亲自将86名学员送往郑州市中心医院，在学习对接交流会上，代表医院对郑州市中心医院表示感谢，他表示郑州市中心医院在DIP付费改革中提前谋划，先行先试，积极主动参与，取得了良好的效果，在推行DIP付费改革过程中许多精细化管理措施值得我们学习和借鉴。同时，也对参加学习的人员提出要求，要学有所成，学有所获，确保高质量完成此次学习任务，回院以后指导本病区和本科室的DIP工作。

郑州市中心医院副院长马超对我院一行表示热烈欢迎并介绍了医院推行DIP付费改革过程中的基本情况。随后，医保办、信息科、病案管理科和临床科室代表分别汇报了DIP付费精细化管理、信息化建设、病案首页填写和临床科室实际运行情况。

在随后的学习交流过程中，86名人员分组深入各相关临床科室和职能科室进行“点对点”实地学习，学习期间得到郑州市中心医院各级领导和科室的支持和帮助。为期十天的学习时间，所有学习人员都十分珍惜，每天除中午在餐厅简单就餐外，其余时间均在跟师学习，他们带着在工作中发现的问题和存在的疑惑虚心向每一位老师学习，或在科室实地学习，或在病案室学习病案质控和DIP分组管理，或在相关职能科室学习管理经验，边学边问，边学边记，每一位学员都用饱满的姿态完成了本次学习。

学习结束后，学员们均对医院能够提供如此珍贵的机会表示感谢，纷纷表示本次学习收获颇丰，进一步加深了对DIP付费改革的理解。通过学习，也发现了日常工作中的不足和下一步工作的方向，回到医院后，根据省、市医保局工作要求，结合科室实际情况，认真梳理各项工作，对全科人员进行再培训，确保我院DIP付费改革工作稳步推进。（文/吴红展 图/李晓丽 刘颖）