我院党委会专题研究行风建设暨“群众满意医院”创建工作

为深入贯彻医院党委“能力作风建设年”活动方案，全面加强医院行业作风建设，奋力营造全院全员参与民主评议医院行风工作氛围，2022年3月29日，我院召开党委会，专题研究2021-2022年度行风评议暨创建“群众满意医院”工作。医院党委书记翟剑波，党委副书记、院长朱明军等全体领导班子成员及党办、院办、行风、医务、护理等相关科室负责人参加会议。

会上，行风建设办公室汇报了省卫生健康委《2021-2022年度全省卫生健康系统行风评议暨创建“群众满意医院”指标体系》，深入各相关科室紧密对接，出台医院行评任务分工的工作过程。

班子成员围绕行风评议暨创建“群众满意医院”指标体系包含的建立健全行风建设组织体系和工作机制、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》落实、“三合理一规范”、重点领域专项治理、满意度调查、为群众办实事办好事六大考核项目积极发言，进一步明确了责任科室，完善了指标体系。

医院党委副书记、纪委书记段其波指出，省卫生健康委两年一度的民主评议医院行风工作是促进全院职工能力大提升、作风大转变的有力抓手，各责任科室要对照“指标体系任务分工”积极做好准备工作，高标准严要求完成各项工作的自查、整改和提高，以扎实的工作、务实的态度迎接省卫生健康委考核检查。

医院党委书记翟剑波强调，在全院开展民主评议医院行风工作、争创“群众满意医院”事关医院公信力、美誉度，全院教职工生要全力做好工作：一是提高政治站位，要把行风评议工作与医院“能力作风建设年”活动方案紧密结合，强化思想淬炼、实践锻炼，锻造过硬本领，进一步把全院上下思想统一起来、动力激发出来，营造全员参与行风评议的浓厚氛围；二是强化责任担当，各责任领导要切实担负起领导责任，责任科室尤其是牵头科室在完成本科室工作的同时，要做好协调督促工作，确保逐条任务落到实处，各科室要广泛动员，形成全院职工共同参与的领导体制和工作机制；三是补短板强弱项，要结合行风评议任务分工认真查摆问题，逐项梳理，补齐短板，提高质量，进一步提升患者就诊满意度，不断推动医院行业作风建设高质量发展。（文/何世桢 张芳 图/张艳云）